Suzhun (Guangzhou) Automotive Technology Co., Ltd

Guangzhou Suhuai Automotive Technology Co., Ltd. handelt hoofdzakelijk in middelgrote tot high-end automotive onderdelen, met een focus op Chinese, Amerikaanse en Duitse vierwielaandrijving systemen

Productie van overdrachtshoes assemblage, differentiaal actuator assemblage, lager olie afdichting en andere accessoires, evenals kwetsbare tandwielen.

Om het vertrouwen van de klanten te winnen, bieden we een verscheidenheid aan professionele diensten om de problemen op te lossen met de vierwielaandrijving overdracht geval en differentieel van de huidige eigenaar

Een dieper inzicht kan een oplossing voor een one-stop-reparatie voor luxe klanten beter, sneller en rechtstreeks bieden.

We zullen met integriteit opereren, zorgvuldige service bieden, efficiënte waarde creëren voor onze klanten, en ons blijven verankeren in eindklanten en vrienden

Vooruitgaan, door dik en dun heen, vooruitgaan met vastberadenheid!




 

Geschiedenis van het bedrijf

1. Achtergrond van vestiging

Oprichtingsjaar: Het bedrijf werd in 2021 opgericht met als doel de vraag van de markt naar hoogwaardige differentialen te bevredigen.

Inleiding van de oprichter: Opgericht door een expert en ingenieur in de automobielindustrie, heeft hij een diepgaande achtergrond in differentiële technologie.

2Aanvankelijke ontwikkeling

Vroege producten: Aanvankelijk gericht op de productie van traditionele open differentialen, geleidelijk aan een stabiel klantenbestand op te bouwen.

Marktproblemen: In de beginfase zijn er veel uitdagingen, waaronder hevige marktconcurrentie en technologische knelpunten.

3Technologische innovatie

R&D-investeringen: Met de ontwikkeling van het bedrijf hebben wij onze investeringen in R&D verhoogd en een toegewijd technisch team opgericht.

Productverbetering: Nieuwe producten zoals beperkte slip en elektronisch differentieel zijn gelanceerd, waardoor het concurrentievermogen van de producten op de markt wordt verbeterd.

4. Partnerschap

Brand samenwerking: Strategische samenwerkingsverbanden met bekende automerken zoals Mercedes Benz en BMW, en werd leverancier van differentialen.

Internationale markt uitbreiding: geleidelijke uitbreiding naar de internationale markt en het opzetten van meerdere verkoopkanalen in het buitenland.

5. Verwezenlijkingen op de markt

Verkoopgroei: Na veertien jaar inspanningen heeft het bedrijf een aanzienlijke verkoopgroei behaald op zowel de binnenlandse als de internationale markt, en zijn marktaandeel neemt jaar na jaar toe.

Recognition in de branche: heeft meerdere prijzen en certificeringen van de branche ontvangen en heeft een goed merkimago opgebouwd.

6Sociale verantwoordelijkheid

Milieubeschermingsmaatregelen: actief gebruik maken van milieuvriendelijke materialen en processen in het productieproces en streven naar duurzame ontwikkeling.

Gemeenschapsbijdrage: Deelnemen aan activiteiten voor sociaal welzijn, teruggeven aan de gemeenschap en het gevoel van maatschappelijke verantwoordelijkheid van het bedrijf versterken.

7Toekomstperspectieven

Technologische grens: blijven zich richten op de ontwikkeling van elektrificatie en intelligente technologie, en zich inzetten voor het onderzoek en de ontwikkeling van meer innovatieve producten.

Marktdoelstelling: Wij zijn van plan onze internationale markt verder uit te breiden en binnen de komende vijf jaar hogere verkoopdoelstellingen te bereiken.

1. Productontwikkeling

Op maat gemaakte dienstverlening: differentiële oplossingen bieden die zijn afgestemd op de behoeften van de klant, waarbij wordt gewaarborgd dat aan specifieke technische eisen wordt voldaan.

Continu innovatie: samenwerken met deskundigen uit de industrie om continu technologie te innoveren en efficiëntere en veiligere differentiële producten te ontwikkelen.

2. Productie van hoge kwaliteit

Strikte kwaliteitscontrole: implementeren van strikte kwaliteitscontrolestandaarden in het productieproces om ervoor te zorgen dat elk product voldoet aan de internationale kwaliteitscertificering.

Geavanceerde productietechnologie: gebruik van geavanceerde productieapparatuur en -processen om de productie-efficiëntie en de productprestaties te verbeteren.

3Ondersteuning vóór de verkoop

Professionele consultancy: professionele technische consultancydiensten verlenen om klanten te helpen bij het kiezen van de meest geschikte differentiële producten.

Monstertesten: potentiële klanten monsters voor testen verstrekken om ervoor te zorgen dat het product aan hun gebruiksbehoeften voldoet.

4Naverkoopservice.

Snelle reactie: Een efficiënt naverkoopsysteem opzetten om ervoor te zorgen dat klanten tijdige ondersteuning krijgen wanneer ze problemen ondervinden tijdens het gebruik.

Reparatie en onderhoud: differentiële reparatie- en onderhoudsdiensten verlenen om de levensduur van het product te verlengen en de klanttevredenheid te verhogen.

5Marktondersteuning

Marktbevordering: Het leveren van marketingondersteuning aan partners, met inbegrip van promotiemateriaal, deelname aan tentoonstellingen, enz., om samen de markt uit te breiden.

Opleidingsdiensten: Het verstrekken van productopleidingen aan klanten en partners om ervoor te zorgen dat zij de kenmerken en gebruiksmethoden van het product volledig begrijpen.

6. Milieueigenstelling

Duurzame ontwikkeling: de nadruk leggen op milieubescherming in productie en exploitatie, duurzame materialen en processen toepassen en de impact op het milieu verminderen.

Maatschappelijke verantwoordelijkheid: actief deelnemen aan maatschappelijke welzijnsactiviteiten en de vervulling van maatschappelijke verantwoordelijkheid bevorderen.

1. Teamstructuur

beheerslaag

Senior managers: waaronder CEO, CTO, CFO, enz., verantwoordelijk voor de strategische planning en het dagelijkse management van het bedrijf, met een rijke ervaring in de industrie en leiderschapskwaliteiten.

Afdelingshoofd: De persoon die verantwoordelijk is voor elke afdeling, zoals onderzoek en ontwikkeling, productie, verkoop en kwaliteitscontrole, om de soepele werking van verschillende bedrijven te waarborgen.

Kernteam

R&D-team: Samengesteld uit een groep ervaren ingenieurs, die zich toeleggen op het technisch onderzoek en de innovatie van differentialen en die voortdurende productupgrades stimuleren.

Productieteam: Verantwoordelijk voor de productie en kwaliteitscontrole van differentialen, waarbij de hoge kwaliteit van het product en de productie-efficiëntie worden gewaarborgd.

Verkoop- en marketingteam: zich inzetten voor marktbevordering en het onderhouden van klantrelaties, het bevorderen van de uitbreiding van het bedrijf op de binnenlandse en internationale markten.

2Teamcultuur

Waarden: Het team handhaaft de kernwaarden van integriteit, innovatie en samenwerking en is toegewijd aan het creëren van uitstekende producten en diensten.

Open communicatie: Bevorder vrije communicatie en uitwisseling van ideeën tussen teamleden en creëer een goede werkklimaat.

3Opleiding en ontwikkeling

Beroepsopleiding: regelmatig beroepsopleidingen en opleidingscursussen aanbieden om werknemers te helpen zich voortdurend te ontwikkelen en te verbeteren.

Bevorderingsmechanisme: Een transparant promotiemechanisme opzetten om werknemers aan te moedigen actief carrièreontwikkelingsdoelstellingen na te streven.

4Teamarbeit.

Samenwerking tussen de verschillende afdelingen: Elke afdeling werkt nauw samen om de voortgang van het project te bevorderen en de tijdige levering van de producten te waarborgen.

Teamactiviteiten: regelmatig teambuilding activiteiten organiseren om de cohesie van het team te versterken en vriendschap en samenwerking tussen werknemers te bevorderen.

5. Werknemersuitkeringen

Salarisstelsel: Bied concurrerende salaris- en bonusprikkels, erken de bijdragen en inspanningen van werknemers.

Werkomgeving: Een comfortabele kantooromgeving creëren, moderne faciliteiten aanbieden en ervoor zorgen dat werknemers efficiënt en comfortabel werken.

6Verwezenlijkingen en erkenning

Industrieprijzen: Het team heeft de afgelopen jaren meerdere industriële prijzen gewonnen, waarmee het zijn professionele capaciteiten op het gebied van differentiële technologie heeft aangetoond.

Succesvolle projecten: succesvolle voltooiing van meerdere belangrijke projecten, die de ontwikkeling van het bedrijf hebben aangedreven en het marktaandeel hebben vergroot.

7Toekomstperspectieven

Talentintroductie: Plan om meer hoogwaardige talenten aan te trekken en de algemene kracht van het team verder te versterken.

Technologische innovatie: blijven focussen op de ontwikkeling van nieuwe technologieën en de leidende positie van het team in de industrie bevorderen.